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Serenidad y esperanza en un mundo VUCA

Publicada en 10 febrero, 2016 de admin2

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El término VUCA surgió de un mundo nuevo experimentado por los militares estadounidenses en los años noventa, y que nos sirve y ayuda para describir nuestra capacidad de involucrarnos en situaciones marcadas por los cambios y los desafíos.

El entorno VUCA, acrónimo de las palabras en inglés Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity, que en español es algo así como Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad, es a todas luces vertiginoso y cambiante, pero podemos convertirlo en el entorno de la posibilidad, de las oportunidades, si aprendemos a navegar en él de la manera adecuada.

El entorno y las situaciones que acontecen en el, da origen a nuestros pensamientos, nuestras emociones y actos, pero no me queda ninguna duda que es el juego interno donde se filtra y se produce la interpretación personal y el aprendizaje de aquello que procesamos. Posteriormente la suma de decisiones y acciones se vuelven a reflejar fuera a través de resultados que aprecian los demás.

Por eso sé que es más fácil comprender las variables claves de un determinado contexto o entorno si te separas a determinada distancia y logras observarlo sin juicios y miedos, con la sana intención de obtener una mejor visión y claridad de lo que está mostrando, que si te tratas de mimetizarte en él.

A veces es nuestra propia inercia, la que nos impulsa a definir estrategias que nos alejan de la comprensión y nos devuelven como resultado la incertidumbre.

Y por supuesto una vez que descubres las variables clave, pues has sabido poner tu foco y atención en lo importante, utilizando la intuición y las herramientas adecuadas eres capaz de moverte con soltura en esa matrix ociosa, que anteriormente parecía ser una maraña y que nos impedía avanzar.

De ese modo la alquimia acontece y provoca el cambio necesario para transformar la:

  • Volatilidad en Visión
  • Incertidumbre en Iniciativa e Intención
  • Complejidad en Claridad
  • Ambigüedad en Agilidad y Acción

Para todo esto han llegado las personas con habilidades de Coaching y Mentoring organizacional, y darnos en primer lugar serenidad para aceptar los cambios externos y fundamentalmente esperanza para provocar dentro de nosotros los necesarios para brillar en los entornos más allá del desconcierto inicial.

Si deseas saber más sobre cambios externos e internos, ponte en contacto conmigo

Publicado en: Aprendizaje, Coaching, Creatividad, El Cambio necesario, Personas, RRHH | Etiquetas: adpatación, cambio, Coaching, entorno, inteligencia, Mentoring, oportunidad, VUCA |

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